{"id":1193,"date":"2015-04-29T07:18:53","date_gmt":"2015-04-29T07:18:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.enago.com.tr\/blog\/?p=1193"},"modified":"2018-12-27T08:41:22","modified_gmt":"2018-12-27T05:41:22","slug":"mukemmeliyetciligin-ustesinden-nasil-gelinir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/mukemmeliyetciligin-ustesinden-nasil-gelinir\/","title":{"rendered":"M\u00fckemmeliyet\u00e7ili\u011fin \u00dcstesinden Nas\u0131l Gelinir?"},"content":{"rendered":"

– Makalenizin ilk tasla\u011f\u0131n\u0131<\/a> yazarken zorlan\u0131yor musunuz?<\/p>\n

– Yazd\u0131klar\u0131n\u0131z ele\u015ftirildi\u011finde bunu ki\u015fisel bir sald\u0131r\u0131 olarak alg\u0131lay\u0131p, savunmaya ge\u00e7iyor ve yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z k\u00fc\u00e7\u00fck hatalar i\u00e7in devaml\u0131 kendinize k\u0131z\u0131yor musunuz?<\/p>\n

– Sa\u011fl\u0131\u011f\u0131n\u0131z ve ili\u015fkileriniz daha iyisini yapmak istemeniz nedeniyle zarar g\u00f6r\u00fcyor mu?<\/p>\n

 <\/p>\n

E\u011fer yukar\u0131daki \u00fc\u00e7 soruya da evet cevab\u0131 verdiyseniz size bir haberimiz var. Siz de bir m\u00fckemmelliyet\u00e7isiniz ve bu \u00f6zellik ba\u015far\u0131n\u0131z\u0131 sabote ediyor. M\u00fckemmelliyet\u00e7i olmak asl\u0131nda kalite veya y\u00fcksek standart yakalamaktan farkl\u0131d\u0131r. M\u00fckkemmelik ger\u00e7ekd\u0131\u015f\u0131 bir hedeftir. Bu y\u00fczden depresyon ve stres i\u00e7in ger\u00e7ekle\u015fmesi m\u00fcmk\u00fcn olmayan bir re\u00e7etedir.<\/p>\n

M\u00fckemmeliyet\u00e7ilikle ilgili sorun<\/strong>
\nM\u00fckemmeli yakalamaya \u00e7al\u0131\u015fmak bir\u00e7ok sorunu da beraberinde getirir. En g\u00f6ze \u00e7arpan sorun endi\u015fedir. Endi\u015fe de \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z konunun gecikmesine neden olabilir. \u00c7ok fazla zaman, nispeten \u00f6nemsiz ayr\u0131nt\u0131lar\u0131 m\u00fckemmelle\u015ftirmek i\u00e7in israf edilmektedir. Bilin\u00e7li olarak ger\u00e7ekten gerekli olup olmad\u0131\u011fn\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmeden k\u00fc\u00e7\u00fck \u015feyler \u00fczerine \u00e7ok fazla odaklanabiliriz. Bu da bizi daha az verimli ve daha az etkili yapar.<\/p>\n

M\u00fckemmeli yakalama hedefine do\u011fru son s\u00fcrat giderken b\u00fcy\u00fck resmi de g\u00f6zden ka\u00e7\u0131rabiliriz. K\u00fc\u00e7\u00fck ve \u00f6nemsiz detaylara zaman harcamak bizi as\u0131l konudan koparabilir. As\u0131l konudan kopmak da bizi as\u0131l \u00fczerinde durulmas\u0131 gereken problemlerden uzakla\u015ft\u0131r\u0131r. Bu s\u00fcre\u00e7 de yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131n i\u015fin kalitesine ve i\u015f ili\u015fkilerimize olumsuz yans\u0131r. Ayr\u0131ca esnek olmayan, sert tutumlar m\u00fckemmeliyet\u00e7ileri \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015flar\u0131ndan da uzakla\u015ft\u0131r\u0131r.<\/p>\n

Nas\u0131l \u00fcstesinden gelinir?<\/strong>
\n\u00d6ncelikle g\u00fcnl\u00fck al\u0131\u015fkanl\u0131klar\u0131n\u0131z i\u00e7in bir kontrol listesi yap\u0131n. Hedeflerinizi<\/a> kontrol edin. Bu hedefler ger\u00e7ekle\u015febilecek hedefler mi yoksa de\u011fil mi? Bu \u00f6nemli bir nokta, \u00e7\u00fcnk\u00fc bu sayede ger\u00e7ekd\u0131\u015f\u0131 bir hedef \u00fczerinde gereksiz zaman harcamam\u0131\u015f olacaks\u0131n\u0131z. Her g\u00fcn\u00fcn veya her projenin ba\u015f\u0131nda ilk olarak bunu yani hedeflerinizi kontrol edin.<\/p>\n

Hedeflerden sonra listesinize duygular\u0131n\u0131z\u0131 koyun. Ufak ve \u00f6nemsiz \u015feyler halen kafan\u0131z\u0131 kurcal\u0131yor, uykular\u0131n\u0131z\u0131 ka\u00e7\u0131r\u0131yor mu? Cevab\u0131n\u0131z evet ise, yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015fi derhal b\u0131rak\u0131n. Ger\u00e7ekten \u00f6nemli katk\u0131 sa\u011flayacak bir i\u015fe odaklan\u0131n. Bunun i\u00e7in de bir zaman \u00e7izelgesi olu\u015fturup kendinize bir zaman aral\u0131\u011f\u0131 belirleyin. \u00d6nemli i\u015fleri belli zamanda bitirmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131n.<\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fmalar\u0131m\u0131z\u0131n \u00fczerinde hastal\u0131k derecesinde tak\u0131nt\u0131l\u0131 olmam\u0131z\u0131n nedenlerinden biri hatas\u0131z olabilmektir. Ancak %100 m\u00fckemmele ula\u015fmak i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fmak olduk\u00e7a etkisiz bir y\u00f6ntemdir. Bir \u015feyi m\u00fckemmelle\u015ftirmek ile me\u015fgul olursak, di\u011fer \u00f6nemli \u015feyleri elde edememeyiz. Bu y\u00fczden hata yapmaktan ka\u00e7\u0131nmamal\u0131 ve hatalar\u0131m\u0131z ile y\u00fczle\u015fmeliyiz.<\/p>\n

E\u011fer \u00e7al\u0131\u015f\u0131rken verimlili\u011finiz azal\u0131yorsa mola vermekten \u00e7ekinmeyin. Dinlenmek i\u015fe tekrar ba\u015flad\u0131\u011f\u0131n\u0131zda size yeni bir bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 sa\u011flar ve daha iyi odaklanman\u0131za neden olur. \u00c7al\u0131\u015fma arkada\u015flar\u0131n\u0131zdan destek almak da sizi verimli \u00e7al\u0131\u015fma konusunda destekleyebilir. Gereksiz i\u015flerle u\u011fra\u015fmaya ba\u015flad\u0131\u011f\u0131n\u0131zda veya bundan \u015f\u00fcphelendi\u011finizde arkada\u015flar\u0131n\u0131zdan \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131z\u0131 kontrol etmesini isteyin. Farkl\u0131 bir bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 her zaman etkili olacakt\u0131r. Alternatifleri her zaman de\u011ferlendirmeyi unutmay\u0131n. Risk almaktan ka\u00e7\u0131nmay\u0131n. Alaca\u011f\u0131n\u0131z riskleri de\u011ferlendirmek i\u00e7in e\u011flenceli yollar d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn.<\/p>\n

Art\u0131k kendinizi \u00f6d\u00fcllendirebilirsiniz. Bunu hak ettiniz.<\/p>\n

\u00a0<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

– Makalenizin ilk tasla\u011f\u0131n\u0131 yazarken zorlan\u0131yor musunuz? – Yazd\u0131klar\u0131n\u0131z ele\u015ftirildi\u011finde bunu ki\u015fisel bir sald\u0131r\u0131 olarak […]<\/p>\n","protected":false},"author":1741,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1504,1503],"tags":[1600],"ppma_author":[],"class_list":["post-1193","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-phds-postdocs","category-career-corner","tag-tips-for-phd-students"],"acf":[],"single_webinar_page_date":null,"single_webinar_page_time":null,"session_agenda":null,"who_should_attend_this_session":null,"about_the_speaker_field":null,"co-webinar-sec":null,"co_webinar_sec_one":null,"speaker-name":null,"webinar-date":null,"webinar-time":null,"webinar-s-image":null,"custum_webinar_category":null,"authors":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1741"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1193"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1193\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20874,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1193\/revisions\/20874"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1193"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=1193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}