{"id":21420,"date":"2019-06-14T14:58:26","date_gmt":"2019-06-14T11:58:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/?p=21420"},"modified":"2020-10-29T11:04:14","modified_gmt":"2020-10-29T08:04:14","slug":"what-can-you-learn-from-rejection","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/what-can-you-learn-from-rejection\/","title":{"rendered":"Reddedilmenin Pozitif Taraflar\u0131 ve Reddedilmeye Kar\u015f\u0131 Tavsiyeler"},"content":{"rendered":"<p>Genelde \u201chayattaki her \u015feye sahip\u201d oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz insanlar\u0131n asl\u0131nda en fazla reddedilmi\u015f insanlar oldu\u011funu bilmiyoruz. Bug\u00fcn zirvede g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz ki\u015filerin hemen hemen \u00e7o\u011fu bir ba\u015far\u0131dan di\u011fer bir ba\u015far\u0131ya ko\u015fmad\u0131lar. Ba\u015flang\u0131\u00e7ta onlar\u0131n da ya\u015famlar\u0131 ve kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131klar\u0131 kolay de\u011fildi. Onlar da b\u00fcy\u00fck engellerle kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131lar ve di\u011ferleri taraf\u0131ndan alay konusu oldular.<\/p>\n<div id=\"om-dfkezcblxflckadbahas-holder\"><\/div>\n<p><script type=\"text\/javascript\" src=\"https:\/\/a.omappapi.com\/app\/js\/api.min.js\" data-campaign=\"dfkezcblxflckadbahas\" data-user=\"41855\" async><\/script><\/p>\n<p>Reddedilmek, kalbimize yap\u0131lan en ac\u0131mas\u0131z vuru\u015flardan biridir, \u00e7\u00fcnk\u00fc do\u011frudan egomuza isabet eder. Reddedilmek herhalde kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z en ac\u0131 veren deneyimdir diyebiliriz. Bu nedenle de reddedilmek ile ba\u015f etmek \u00e7ok zor olabilmektedir. Bir\u00e7ok insan reddedilmek yerine fiziksel ac\u0131y\u0131 tercih ettiklerini belirtiyorlar.<\/p>\n<p>E\u011fer ya\u015fam\u0131n\u0131zda yeni bir yol \u00e7izmek istiyorsan\u0131z, kesinlikle reddedilmekle kar\u015f\u0131la\u015fmay\u0131 bekleyin. \u00c7\u00fcnk\u00fc bir\u00e7o\u011fumuz, yeterince iyi olmad\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 ima eden ki\u015filerce yorumlara tabii tutulur ve yanl\u0131\u015f y\u00f6nlendirebilen ele\u015ftirici ki\u015filerce hayallerimizden ve isteklerimizden vazge\u00e7mek zorunda b\u0131rak\u0131l\u0131r\u0131z. Yarat\u0131c\u0131 ve yenilik\u00e7i davran\u0131\u015flarla dolu bir ya\u015fam tarz\u0131nda reddedilmemek neredeyse imkans\u0131zd\u0131r; bu sebeple reddedilmek ile nas\u0131l ba\u015f edece\u011fimizi \u00f6\u011frenmek hepimizi umutsuzlu\u011fa d\u00fc\u015fmekten al\u0131koyar.<\/p>\n<h2>Reddedilmek Mi \u0130yi Yoksa Reddedilmemek Mi?<\/h2>\n<p>\u00c7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m yerde bir i\u00e7 pozisyon i\u00e7in ba\u015fvurmu\u015ftum. M\u00fclakat\u0131 ge\u00e7tim ama en iyi aday olmama ra\u011fmen ba\u015fvurum reddedildi. Bu \u015firkette 3 y\u0131l \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015ft\u0131m ve ba\u015fvurdu\u011fum i\u00e7 i\u015fler i\u00e7in sadece iki m\u00fclakat yapm\u0131\u015ft\u0131m. Ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015fan olmama ra\u011fmen hi\u00e7 terfi almad\u0131m. Daha sonra, i\u015fe al\u0131nan ki\u015finin patronumun bir arkada\u015f\u0131 oldu\u011funu \u00f6\u011frendim. Bu gibi \u015feylerden b\u0131km\u0131\u015ft\u0131m. Ba\u015fka i\u015flere ba\u015fvurmaya ba\u015flad\u0131m ve inan\u0131lmaz bir teklif ald\u0131m. Eski patronum eskiden ba\u015fvurdu\u011fum pozisyon i\u00e7in geri d\u00f6nmemi istedi. Ona te\u015fekk\u00fcr ettim ve yoluma devam ettim.<\/p>\n<p>Buradan edinmemiz gereken dersler:<\/p>\n<ol>\n<li>En iyi aday olabilirsiniz ve hala se\u00e7ilemeyebilirsiniz.<\/li>\n<li>E\u011fer i\u015fi alamad\u0131ysan\u0131z, demek ki bu i\u015f sizin i\u00e7in de\u011fil.<\/li>\n<li>Reddedilmediniz, daha iyisi i\u00e7in y\u00f6nlendirildiniz.<\/li>\n<li>De\u011feriniz, birisinin de\u011ferinizi g\u00f6rmedeki yetersizli\u011fi nedeniyle azalmaz.<\/li>\n<li>Kendinize inan\u0131n ve denemeye devam edin, do\u011fru kap\u0131 sizin i\u00e7in a\u00e7\u0131lacakt\u0131r.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Reddedilmekle Nas\u0131l Ba\u015f Ederiz?<\/h2>\n<p>Asla reddedilmekten kurtulamayaca\u011f\u0131n\u0131z\u0131 unutmay\u0131n; \u00e7\u00fcnk\u00fc hayat\u0131n\u0131z\u0131n sonuna kadar bir\u00e7ok kez reddedilebilirsiniz. Genel olarak reddedilmek ac\u0131 vericidir, ancak, reddedilmeyi gerekli gibi g\u00f6rmek ve hatta pozitif taraflar\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmek ve reddedili\u015ften dersler \u00e7\u0131karmay\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnmek bu durumun \u00e7ok daha kolay bir \u015fekilde a\u015f\u0131lmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olacakt\u0131r. \u0130\u015fte size yard\u0131mc\u0131 olabilecek \u00e7e\u015fitli ipu\u00e7lar\u0131:<\/p>\n<ul>\n<li>Bir vizyon sahibi olun ve hi\u00e7bir \u015feyin veya kimsenin sizi bu vizyonunuzdan al\u0131koymas\u0131na ve engellemesine izin vermeyin. Cesaretli olun. Hedeflerinize ve hedefe yakla\u015ft\u0131ran bir sonraki ad\u0131ma tam gaz ilerleyin.<\/li>\n<li>Pozitif bir zihinsel tav\u0131r edinin. Motive olun. Bir kap\u0131 y\u00fcz\u00fcn\u00fcze kapand\u0131\u011f\u0131nda, ba\u015fka bir kap\u0131y\u0131 denemekten asla \u00e7ekinmeyin. Denemeye devam edin, er ya da ge\u00e7 sizin i\u00e7in do\u011fru olan kap\u0131 ard\u0131na dek a\u00e7\u0131lacakt\u0131r.<\/li>\n<li>Baz\u0131 \u015feyleri ki\u015fisel olarak alg\u0131lamay\u0131n. Reddedilmek, kendi \u00f6z de\u011ferinizin bir \u00f6l\u00e7\u00fcs\u00fc de\u011fildir. Birisi sizi reddetti\u011finde, bazen kendi g\u00fcvensizlikleri ve korkular\u0131 sebebiyle bunu yaparlar.<\/li>\n<li>Reddedilmeyi d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcp durmay\u0131n. S\u00fcrekli kendinize i\u015fkence etmeyin, a\u015fa\u011f\u0131lanma hissetti\u011finiz reddedilme anlar\u0131n\u0131z\u0131 kendinize tekrar ya\u015fatmay\u0131n ve buna kar\u015f\u0131 koymak i\u00e7in neler yapabilece\u011finizi d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn. E\u011fer kabuklanan yaran\u0131z\u0131 oynamaya devam ederseniz, yaran\u0131z kanamaya devam eder ve asla iyile\u015femez.<\/li>\n<li>Her \u015feyin bir zaman\u0131 var ve zaman\u0131ndan \u00f6nce hi\u00e7bir \u015fey olmuyor. Reddedildi\u011fimizde kendimizi \u015f\u00fcphe ve s\u0131k\u0131nt\u0131 i\u00e7inde buluyoruz. Reddedildi\u011finizde kendiniz i\u00e7in \u00fcz\u00fclmeyi b\u0131rak\u0131n ve kendinize ac\u0131ma tutumuna dalmay\u0131n.<\/li>\n<li>Reddedilme, bizim evrimle\u015fmemizi sa\u011flar ve deneyimlerimizden dersler \u00e7\u0131karma f\u0131rsat\u0131n\u0131 sunar. Mesleki ve ki\u015fisel (ruhsal, duygusal, zihinsel, fiziksel) geli\u015fiminize odaklan\u0131n. Hayat adil de\u011fil; bu y\u00fczden dayan\u0131kl\u0131 olmak i\u00e7in daha kal\u0131n bir cilt geli\u015ftirin. Zorluklar sizi y\u00fcceltebilir veya tam tersi k\u0131rabilir; ancak kesinlikle sizi siz yapar.<\/li>\n<li>Ad\u0131mlar\u0131n\u0131z\u0131 y\u00f6nlendirmek i\u00e7in inan\u00e7l\u0131 olun ve kendinize g\u00fcvenin. Asl\u0131nda siz reddedilmediniz; yeniden y\u00f6nlendirildiniz. \u0130\u015fler ters gidebilir, hayal k\u0131r\u0131kl\u0131\u011f\u0131na u\u011frayabilirsiniz; ancak cesaretinizi k\u0131rmay\u0131n.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Reddedilmenin Be\u015f Yarar\u0131 ve Ger\u00e7ek Hayattan Baz\u0131 \u00d6rnekler<\/h2>\n<p>Reddedilmek \u00e7o\u011fu zaman insanlar\u0131n kendilerini ba\u015far\u0131s\u0131z bir insan gibi hissetmelerini sa\u011flar. Hayal k\u0131r\u0131kl\u0131\u011f\u0131, kendilerini ba\u015far\u0131l\u0131 insanlarla kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131rd\u0131klar\u0131nda ise daha b\u00fcy\u00fck olur. Sonra, ba\u015far\u0131l\u0131 insanlar\u0131n taklit edilecek her s\u0131rr\u0131n\u0131 bulmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131rlar. Ancak bu yanl\u0131\u015f bir yakla\u015f\u0131m olabilir. Kendi ba\u015far\u0131s\u0131zl\u0131klar\u0131, di\u011fer insanlar\u0131n ba\u015far\u0131s\u0131ndan \u00e7ok daha iyi olabilir. Ba\u015far\u0131l\u0131 insanlar ilham vermek i\u00e7in kesinlikle harikad\u0131r; ancak, neden ba\u015far\u0131s\u0131z olduklar\u0131n\u0131 ve ba\u015far\u0131s\u0131zl\u0131ktan ka\u00e7\u0131nman\u0131n yollar\u0131n\u0131 bulmak i\u00e7in kaybedenlerin yolunu ke\u015ffetmek i\u00e7in bir \u00e7\u0131k\u0131\u015f yolu bulmak g\u00fczel bir <a href=\"https:\/\/mentalfloss.com\/article\/55008\/32-famous-people-rejected-saturday-night-live\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow noreferrer\">se\u00e7enek<\/a> olabilir.<\/p>\n<ol>\n<li>Size kendinizi ve yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z i\u015fi kan\u0131tlayabilmeniz i\u00e7in cesaret verir. Mesela Harrison Ford i\u00e7in ilk filminde bir y\u0131ld\u0131z olamayaca\u011f\u0131 ve olmas\u0131 gereken \u00f6zelliklere sahip olmad\u0131\u011f\u0131 s\u00f6ylenmi\u015ftir. Bu da Ford&#8217;u kendini ispatlamas\u0131 i\u00e7in ate\u015flemi\u015f ve ba\u015far\u0131l\u0131 olmas\u0131na vesile olmu\u015ftur.<\/li>\n<li>Sizi daha yarat\u0131c\u0131 k\u0131lar. 1919&#8217;da Walt Disney, Kansas City Star&#8217;dan kovulmu\u015ftur; \u00e7\u00fcnk\u00fc edit\u00f6re g\u00f6re hayal g\u00fcc\u00fcnden yoksundu ve iyi fikirleri yoktu. B\u00f6ylece kendisini ve \u00fcr\u00fcn\u00fcn\u00fc pazarlamak i\u00e7in yeni yollar bulmak zorunda kalm\u0131\u015f ve ba\u015far\u0131l\u0131 olmu\u015ftur.<\/li>\n<li>Daha \u00e7ok \u00e7al\u0131\u015fman\u0131z\u0131 sa\u011flar. Basketbolcu Michael Jordan, Varsity ekibinin ma\u00e7larda kendisini \u00e7al\u0131\u015fmaya zorlamas\u0131n\u0131 sa\u011flad\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirtmi\u015ftir. Bu \u00e7al\u0131\u015fma tarz\u0131n\u0131n hayat\u0131nda ona hedefler koymay\u0131 \u00f6\u011fretti\u011fini ve hedeflerine ula\u015fmak i\u00e7in \u00e7ok \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 gerekti\u011fini s\u00f6ylemi\u015ftir. \u00c7ok \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 da bir g\u00fcn alacaks\u0131n\u0131z.<\/li>\n<li>Karakterinizi geli\u015ftirir. Reddedilmeye kar\u015f\u0131 verdi\u011finiz yan\u0131t, i\u015fler yolunda gitmedi\u011finde nas\u0131l tepkiler verdi\u011finizin bir g\u00f6stergesidir. Her \u015feyi ak\u0131\u015f\u0131na b\u0131rak\u0131yor musunuz yoksa k\u00fcsk\u00fcn bir hal mi al\u0131yorsunuz? Ayn\u0131 zamanda benzer zorluklarla kar\u015f\u0131la\u015fanlara daha iyi destek olabilir hale gelirsiniz.<\/li>\n<li>Sizi g\u00fc\u00e7lendirir. Bug\u00fcn, Abraham Lincoln en b\u00fcy\u00fck liderlerden biri olarak hat\u0131rlanmaktad\u0131r. Ancak o da erken ya\u015fant\u0131s\u0131nda pek \u00e7ok kez reddedilmi\u015ftir. Bu reddedili\u015fler onu kalabal\u0131klar \u00f6n\u00fcnde rahat etmesi i\u00e7in haz\u0131rlam\u0131\u015ft\u0131r.<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?time_continue=2&amp;v=UF8uR6Z6KLc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow noreferrer\">Steve Jobs<\/a> da iyi bir \u00f6rnek: 1955&#8217;te Kaliforniya&#8217;da do\u011fdu. Ailesi onu evlatl\u0131k verdi. Soy ismi, Jobs, onu evlat edinen ebeveynlerinden geliyor. Silikon Vadisi&#8217;nde b\u00fcy\u00fcyen Jobs, mahallesindeki m\u00fchendislerden etkilenmi\u015f, her zaman \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015ft\u0131, ancak her zaman ba\u015farm\u0131\u015f de\u011fildi. 13 ya\u015f\u0131ndayken, ileride hayat\u0131n\u0131 etkileyecek Stephen Wozniak&#8217;la kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131. \u0130kili, Apple ad\u0131nda k\u00fc\u00e7\u00fck bir giri\u015fim ba\u015flatt\u0131lar. Wozniak, g\u00fc\u00e7l\u00fc bir sistem olan Apple II bilgisayar\u0131 yaratt\u0131. Jobs, Mike Markkula\u2019y\u0131 ikna etti, Apple\u2019a \u00e7eyrek milyon dolar yat\u0131rmas\u0131na yol a\u00e7t\u0131. Jobs, Lisa projesini ba\u015flatt\u0131. Ard\u0131ndan, Lisa i\u00e7in \u00f6ng\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fc \u00f6zelliklerin \u00e7o\u011funu ekleyerek, Macintosh projesini ba\u015flatt\u0131. Jobs&#8217;un CEO olarak i\u015fe ald\u0131\u011f\u0131 John Sculley Macintosh&#8217;u destekliyordu. K\u0131sa bir ba\u015far\u0131n\u0131n ard\u0131ndan, Macintosh sat\u0131\u015flar\u0131 d\u00fc\u015ft\u00fc. \u0130\u015fler ters gitti ve Jobs birka\u00e7 ay i\u00e7inde istifa etti. Hayal k\u0131r\u0131kl\u0131\u011f\u0131na ra\u011fmen, Jobs, NeXT isimli yeni giri\u015fimini yapt\u0131. Yine olmad\u0131. Umudunu kaybetse de grafik alan\u0131na giri\u015fmeyi d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc ve Pixar\u2019\u0131 yaratt\u0131. Oyuncak Hikayesi filmi ve ba\u015far\u0131s\u0131 ile hobi olarak ba\u015flad\u0131\u011f\u0131 yolda bir bu\u00e7uk milyar dolar kazand\u0131. Ard\u0131ndan Apple\u2019da tekrar CEO oldu.<\/p>\n<p>Unutmay\u0131n; yol uzun ve dolamba\u00e7l\u0131 gibi g\u00f6r\u00fcnse de, biti\u015f \u00e7izgisinde sizi bekleyen bir \u00f6d\u00fcl her zaman vard\u0131r ve sizi reddeden herkes bir g\u00fcn sizi alk\u0131\u015flamak zorunda kalacakt\u0131r. Asla pes etmeyin; \u00e7\u00fcnk\u00fc, hayallerinizi ger\u00e7ekle\u015ftirmekten belki de bir ad\u0131m uzakta olabilirsiniz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Genelde \u201chayattaki her \u015feye sahip\u201d oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz insanlar\u0131n asl\u0131nda en fazla reddedilmi\u015f insanlar oldu\u011funu bilmiyoruz. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8206,"featured_media":21421,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1504,1503],"tags":[1600],"ppma_author":[1655],"class_list":["post-21420","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-phds-postdocs","category-career-corner","tag-tips-for-phd-students"],"acf":[],"single_webinar_page_date":null,"single_webinar_page_time":null,"session_agenda":null,"who_should_attend_this_session":null,"about_the_speaker_field":null,"co-webinar-sec":null,"co_webinar_sec_one":null,"speaker-name":null,"webinar-date":null,"webinar-time":null,"webinar-s-image":null,"custum_webinar_category":null,"authors":[{"term_id":1655,"user_id":8206,"is_guest":0,"slug":"editortr","display_name":"editortr","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/347d54be4941c5af20289743c42209a653f6dfa8242bcc8e58964d59ffa87297?s=96&d=mm&r=g","author_category":"","first_name":"","last_name":"","user_url":"","job_title":"","description":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8206"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21420"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21420\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22302,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21420\/revisions\/22302"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21421"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21420"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enago.com\/academy\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=21420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}